Аблайхан Муратулы
Основатель и генеральный директор
8 лет в безопасности. 30+ объектов. Пилот в бизнес-центре веду лично.
Для HR, безопасника и Operations · одна компания, свой офис
Видеонаблюдение и СКУД для корпоративного офиса — Face ID сотрудников и учёт рабочего времени с 1С-ЗУП
StenorLens закрывает корпоративный офис как единый периметр одной компании: Face ID на проходной с привязкой к 1С-ЗУП, бронь переговорных с авто-отменой no-show, двойная идентификация в серверной, распознавание номеров на корп.парковке. HR закрывает табель за 15 минут вместо 2 дней. Спор «я был на работе» решается за минуту по видеоархиву и журналу Face ID.
Проходная сотрудников
Face ID за 0,3 сек, без карт
Переговорные и серверная
Двойная идентификация и авто-отмена
Учёт РВ + 1С-ЗУП
Табель Т-13 за 15 минут
Гости и подрядчики
QR на встречу, контроль времени
< 1 мин
спор по уходу — закрыт
8 лет
StenorLens на рынке
30+
объектов в эксплуатации
Пилот в вашем офисе — 7 дней бесплатно. Реальный отдел 10–30 человек, ваша 1С-ЗУП, ваш календарь переговорных. На 7-й день — отчёт по точности Face ID, тестовый табель и реальные показатели no-show.
Корпоративный офис · single-tenant · своя проходная
Одна платформа закрывает табель, переговорные, серверную и парковку компании
Корпоративный офис на платформе StenorLens — это единый периметр одной компании: от проходной до серверной. Face ID убирает магнитные карты и заменяет их лицом сотрудника, учёт рабочего времени формирует табель Т-13 для 1С-ЗУП автоматически, переговорные с двойной идентификацией возвращают компании 20–35 % no-show броней, серверная закрывается двухфакторным доступом для аудитов ISO 27001 и SOC 2. Лицензия разовая, пилот семь дней на одной проходной без обязательств.
Для кого эта страница
HR-директор и руководитель отдела персонала
Нужно убрать ошибки бумажного табеля, закрывать месяц за 15 минут, иметь объективные данные по опозданиям и уходам, защищаться от споров «я был на работе» в трудовых конфликтах.
Безопасник одной компании · Head of Security
Контроль доступа в серверную и кабинеты руководителей, фиксация маршрутов подрядчиков, защита от утечек через фото экрана, готовность к аудитам ISO 27001 и SOC 2.
Operations · Office manager · Admin
Бронь переговорных без no-show, аналитика загрузки опен-спейса для гибридного графика, контроль гостей и подрядчиков, отчёт CEO по присутствию команды в офисе.
Каждая задача закрывает отдельная механика
Корпоративный офис — двенадцать типовых задач для HR, безопасника и Operations
Single-tenant офис на 50–500 человек живёт своими ритмами: проходная, переговорные, серверная, опен-спейс, кофепоинт, парковка, гости, подрядчики, удалёнки. Двенадцать задач закрываются одной платформой — без отдельных подписок и лицензий за модуль.
HR · табель
Бумажный или магнитно-карточный табель на 50–500 человек
HR ежемесячно сверяет вход-выход по магнитным картам с заявками на отгулы, опоздания и командировки. По индустриальным оценкам, ошибки бумажного и магнитно-карточного табеля — около 5 % строк. На 200 сотрудников при средней зарплате 350 000 ₸ это 100–500 тыс. ₸ переплат и недоплат в месяц, плюс конфликты с премиями.
StenorLens →
Face ID + модуль учёта РВ → табель Т-12/Т-13 формируется автоматически, выгрузка в 1С-ЗУП.
Опоздания · уходы
Кто уходит на обед на 2 часа, кто исчезает в среду после 17:00
В опен-спейсе с гибким графиком отследить опоздания и ранние уходы вручную — нереально. Магнитная карта решает только проходную, но не время фактического присутствия за рабочим столом. Споры по премии «я был на работе» — без видеоаргумента превращаются в эскалацию.
StenorLens →
Face ID на проходной + счётчики в опен-спейсе → факт присутствия по часам без слежки за столами.
Переговорные · no-show
Переговорная занята в календаре, никто не пришёл
По оценкам HR-практики корп.офисов, no-show броней переговорных — 20–35 %. На 8 переговорных с 6 окнами по 1 часу в день это 9–17 «потерянных» окон, в которых другие команды не смогли встретиться. Управленческая дискуссия откладывается на день, продуктивность тимлидов падает.
StenorLens →
Face ID на двери + авто-отмена брони через 10–15 минут без входа → переговорная возвращается в пул.
Серверная · доступ
В серверную можно зайти по магнитной карте без второго фактора
Серверная = критичная инфраструктура: продакшн-серверы, бэкапы, ключи шифрования. Доступ по одной магнитной карте — это карта, забытая на ресепшен или потерянная в кафе. Один инцидент с утечкой или кражей оборудования — миллионы ₸ ущерба плюс репутация. Аудиторы ISO 27001 и SOC 2 требуют двухфакторный доступ.
StenorLens →
Двойная идентификация: карта + Face ID на двери серверной. Электронный журнал: кто, когда, сколько.
Гости · задержались
Гость пришёл на встречу в 11:00, ушёл в 16:00 — никто не заметил
Без бюро пропусков с временным окном гость может зайти на встречу и остаться в офисе на 5 часов: пройтись по этажам, заглянуть в опен-спейс, забыть зайти к обеду в кафе для сотрудников. Это вопрос не только безопасности — это потеря контроля над тем, кто в зданиях кампании.
StenorLens →
Бюро пропусков + QR на конкретный слот → алерт службе безопасности при превышении времени.
Парковка · корп.авто
Служебное VIP-место занято чужим автомобилем
Корп.парковка с распределёнными местами: первый ряд — для топ-менеджмента, остальные — общие, гостевые — отдельный пул. Без автоматического контроля гость или посторонний паркуется на VIP-месте, директор делает круг или паркуется на улице. Конфликты, ручной разбор охранником, репутационные риски.
StenorLens →
Распознавание номеров (модуль №13) → три списка машин, шлагбаум открывается по правам.
Опен-спейс · пик
В среду к 11:00 негде сесть — пиковая нагрузка не учтена
Без аналитики потока в опен-спейсе компания не знает реальной загрузки рабочих мест. Гибридный график 2-3-2 в одни дни даёт 90 % заполнения, в другие — 30 %. Office manager не может ни перераспределить кофемашины, ни посчитать, сколько кв.м. реально нужны компании при следующем переезде.
StenorLens →
Счётчики + тепловая карта (модули №2, 3) → загрузка по часам и дням, отчёт office manager.
Подрядчики · контроль
Клининг, IT-ремонт, курьеры — кто, когда, сколько
В корп.офис ежедневно заходит 5–15 подрядчиков: клинеры утром, курьеры весь день, IT-ремонт по заявкам. Без бюро пропусков с фиксацией времени компания платит клинингу за «договорные часы», а не за фактические. Курьер задержался в зоне руководителя — никто не заметил. Нет данных для пересмотра контракта.
StenorLens →
Бюро пропусков + Face ID для регулярных подрядчиков → отчёт по часам и зонам ежемесячно.
Утечка · фото экрана
Сотрудник или гость фотографирует экран коллеги
NDA подписан, но фото-утечка с телефона остаётся главным каналом утери чувствительных данных в фарма-, банковской, IT-разработке. Камера в опен-спейсе фиксирует поднятый телефон в позиции «фото экрана» — детектор поз (модуль №4) даёт сигнал службе безопасности с кадром инцидента.
StenorLens →
Детектор поз + видеоархив → фиксация попыток фото в зонах с чувствительной информацией.
Удалёнки · возврат
Удалённый сотрудник пришёл в офис — нужна временная карта
Гибрид 2-3-2: половина команды появляется в офисе 1–2 раза в неделю. Каждый раз ресепшен выдаёт временную карту, к концу года их теряют пачками. HR не видит, кто фактически пришёл сегодня — нужно ли заказывать обед на команду или нет.
StenorLens →
Face ID без выдачи карты → удалёнка проходит за 0,3 сек, дашборд HR обновляется.
Кофепоинт · конфликт
Конфликт в кофепоинте на повышенных тонах — никто не разобрался
Открытое пространство кофепоинта — место бытовых конфликтов: спор о пропавшей коробке с обедом, повышенные тона между командами, иногда агрессивные эпизоды. HR узнаёт через неделю в формате «он на меня кричал», без видео и аудио — разбор уходит в эскалацию.
StenorLens →
Аудиоаналитика (модуль №7) + ситуация (модуль №1) → крик распознан, кадр для HR-разбора.
Эвакуация · пересчёт
Пожарная эвакуация — никто не знает, все ли вышли
По регламенту охраны труда РК при эвакуации ответственный по этажу должен подтвердить, что все вышли. Бумажный список не работает: гости, удалёнки, подрядчики. Если в здании остался хоть один — пожарные тратят минуты на поиск.
StenorLens →
Face ID на проходной + журнал входов → за 30 секунд список тех, кто ещё в здании, на телефон ответственного.
Train-It-Yourself · модуль №34
Не нашли свою задачу? Обучим под вас
Список выше — типовые сценарии корпоративного офиса, которые мы закрываем готовыми модулями. Если у вас уникальная задача — обучаем нейросеть под ваш объект: собираем датасет на пилоте, обучаем модель, интегрируем за 2–4 недели.
StenorLens — платформа, не коробка. 34 готовых модуля + кастомное обучение под уникальные сценарии вашего бизнеса.
Из 34 модулей платформы — 8 ключевых для корп.офиса
Модули StenorLens для корпоративного офиса
Все модули — часть одной платформы, не отдельные подписки. Face ID, учёт рабочего времени, бюро пропусков и распознавание номеров работают на одних камерах. Лицензия разовая на каждую точку наблюдения, обновления навсегда бесплатны.
Модуль №11, 20
Распознавание лиц + фотоидентификация
Face ID на проходной, переговорных, серверной за 0,3 сек. Сравнение с фото на карте доступа. База сотрудников локально на сервере офиса, не уходит за периметр.
Модуль №19
Учёт рабочего времени + 1С-ЗУП
Табель Т-12/Т-13 формируется автоматически по Face ID. Гибкие графики: фикс, гибрид, скользящий. Выгрузка в 1С-ЗУП штатным обменом, закрытие месяца за 15 минут.
Модуль №18
Бюро пропусков для гостей и подрядчиков
Заявка на гостя или подрядчика заранее, QR на конкретный слот, фиксация фактического времени и маршрута. Алерт при превышении или выходе за разрешённую зону.
Модуль №21
Виртуальный сервер доступа
Двойная идентификация в серверной (карта + Face ID). Авто-отмена no-show броней переговорных через 10–15 минут. Электронный журнал доступа в критичные зоны.
Модуль №2, 3
Счётчики и торговая аналитика
Счётчики посетителей в опен-спейсе и кофепоинте, тепловая карта горячих зон, загрузка переговорных по часам. Отчёт office manager — где докупить мебель, где сократить.
Модуль №13
Распознавание номеров на корп.парковке
Три списка: служебный автопарк, гостевые слоты, VIP-места первого ряда. Шлагбаум открывается по правам, журнал заездов корп.авто за месяц одной кнопкой.
Модуль №1, 7
Аудиоаналитика и анализ ситуации
Распознавание крика, агрессии, разбитого стекла в кофепоинте и опен-спейсе. Детектор поз против фото-утечки экрана коллеги. Алерт службе безопасности с кадром.
Модуль №25, 30
MomentQuest + SolidStore (архив)
Поиск кадра по имени сотрудника, времени или фрагменту в архиве за минуту. Архив 6–12 месяцев на тех же камерах для HR-разборов и аудитов ISO 27001 / SOC 2.
Как это выглядит на видео
Четыре сценария из рабочего дня корпоративного офиса
Показываем не маркетинговые ролики — реальные кадры из рабочих систем StenorLens. Адаптировано под корп.офис: проходная утром, удалёнка с QR-pass, переговорная с двойной идентификацией, поиск кадра по имени сотрудника при HR-споре.
Face ID сотрудника утром
Сотрудник заходит на проходную в 9:02 — Face ID опознаёт за 0,3 сек, табель фиксирует приход, турникет открывается без карты.
Удалёнка возвращается с QR-pass
Удалённый сотрудник пришёл в офис в гибридный день — лицо в базе, QR не нужен. Дашборд HR обновляется в реальном времени.
Переговорная с двойной идентификацией
Сотрудник подходит к переговорной с бронью — Face ID на двери, авто-отмена no-show через 10–15 минут без входа.
MomentQuest при HR-споре
HR ищет: «когда вышел этот сотрудник в среду» — поиск по имени и времени даёт кадр за минуту вместо часа просмотра.
Цена бездействия
Что стоит компании не иметь Face ID и учёта в корп.офисе
Четыре строки потерь по индустриальным оценкам HR-практики и нормам охраны труда. Точные цифры под ваш офис — за 1 рабочий день после короткой консультации. Нужны три параметра: число сотрудников, число переговорных, наличие серверной с критичной инфраструктурой.
Ошибки в ФОТ при бумажном табеле
0,1–0,5млн ₸/мес
По индустриальным оценкам HR-практики, ошибки бумажного и магнитно-карточного табеля — около 5 % строк. На офис 50–500 человек со средней зарплатой региона это 80 000–500 000 ₸ переплат и недоплат в месяц, плюс конфликты с премиями и эскалации в HR.
StenorLens →Face ID + модуль учёта РВ → табель формируется автоматически, ошибки уходят к нулю
No-show переговорных — упущенная продуктивность
до 17окон/день
По оценкам HR-практики корп.офисов, no-show броней — 20–35 %. На 8 переговорных с 6 окнами в день это 9–17 «потерянных» окон, в которых тимлиды и продакты не смогли встретиться. По часам тимлида (исходя из ставки руководителя в Алматы) потеря оценивается в сотни тысяч ₸ в месяц.
StenorLens →Face ID на двери + авто-отмена через 10–15 минут → no-show падает до 5–8 %
Доступ подрядчиков в серверную — риск инцидента
до 10–50млн ₸/инцидент
Кража оборудования или несанкционированный доступ к серверной — типовой ущерб от 10 до 50 миллионов ₸ при инциденте с утечкой данных, плюс штрафы по закону РК № 94-V и репутация. Аудиторы ISO 27001 и SOC 2 требуют двухфакторный доступ ко всем критичным зонам.
StenorLens →Двойная идентификация (карта + Face ID) + электронный журнал доступа
HR-споры по уходу и опозданию без видео
юр. риски+ текучка
Спор «я был на работе, мне не выплатили» без объективных данных уходит в эскалацию или в трудовой суд. По практике HR корп.офисов 5–15 % случаев увольнения по статье оспариваются. Без видео и журнала Face ID компания платит компенсацию или восстанавливает сотрудника, плюс репутация работодателя.
StenorLens →Журнал Face ID + видеоархив → факт присутствия за минуту
Источники оценок: индустриальная HR-практика по ошибкам бумажного и магнитно-карточного табеля; оценки no-show броней переговорных в корп.офисах; требования аудитов ISO 27001 и SOC 2 к двухфакторному доступу в критичные зоны; закон РК № 94-V «О персональных данных». Точные цифры под вашу компанию — на demo с участием HR и службы безопасности.
Откуда взялись эти цифры — для CFO и HR-директора
Методология расчёта потерь — построчно
Каждая строка цены бездействия — формула с источником. Если CFO считает на калькуляторе и получает другую цифру, у нас защищена методология. Под ваш офис цифры будут конкретные — здесь индустриальные нормы APA / ISO и НПА РК.
| Строка потерь | Формула расчёта | Источник |
|---|---|---|
| Ошибки в ФОТ при бумажном табеле0,1–0,5 млн ₸/мес | APA (American Payroll Association): 74 % работодателей теряют ~2,2 % gross payroll на buddy punching и ошибках. На офис 50–500 человек × средняя зарплата региона = 0,1–0,5 млн ₸/мес переплат и недоплат. | APA · Buddy Punching benchmark |
| No-show переговорныхдо 17 окон/день | HR-практика корп.офисов: no-show броней — 20–35 %. На 8 переговорных × 6 окон/день × 25–35 % = 12–17 «потерянных» окон. Стоимость окна = ставка тимлида × 1 час. | HR-практика StenorLens на корп.объектах |
| Доступ подрядчиков в серверную10–50 млн ₸/инцидент | Ущерб от инцидента с утечкой данных или кражей оборудования: прямые потери оборудования + штрафы по 94-V (до 200 МРП = 865 000 ₸) + репутация. ISO 27001 / SOC 2 требуют двухфакторный доступ. | ISO/IEC 27001 — двухфакторный контроль |
| HR-споры по уходу и опозданию5–15 % увольнений оспаривают | По практике HR корп.офисов 5–15 % случаев увольнения по статье оспариваются. Без видео и журнала Face ID компания платит компенсацию (3–6 окладов) или восстанавливает сотрудника + репутация работодателя. | Практика HR-судов РК |
| Compliance ст. 87 КоАП РКдо 865 тыс. ₸/эпизод | Адмштраф за нарушение оплаты труда (неверные начисления переработок) — до 200 МРП. При МРП-2026 = 4 325 ₸ это 865 000 ₸ за один эпизод. На корп.офис с штатом 100+ — реалистичный сценарий 1–2 эпизода/год. | Ст. 87 КоАП РК + МРП-2026 |
Что мы НЕ обещаем
Не гарантируем 100 % устранение HR-споров — есть случаи, где доказательство требует комплексного анализа. Закрываем 80–95 % через журнал Face ID. Не подменяем работу HR — платформа даёт данные, решение принимает руководитель. Цифровая биометрия требует согласия в трудовом договоре — помогаем с шаблоном.
Расчёт под ваш офис
Нужны: число сотрудников, ФОТ, количество переговорных, наличие серверной с критичными данными, текущий способ учёта (бумажный/магнитный). По ним считаем точный payback за 1 рабочий день — на ваших данных.
Payback зависит от размера офиса и compliance-требований
Три сценария окупаемости — выберите близкий
Инвестиция фиксирована: 8–15 млн ₸ для среднего корп.офиса 100–300 сотрудников (Face ID-терминалы, лицензии, серверы, монтаж, интеграция с 1С:ЗУП и календарём). Главные рычаги — точный табель + дисциплина переговорных + compliance ст. 79 ТК.
Консервативный
Только ФОТ-экономия и устранение споров с HR. Без учёта эффекта на продуктивность и compliance.
Структура годовой экономии
- Сокращение ошибок ФОТ -70 %1–4 млн ₸/год
- Compliance-страховка от исков HR2–6 млн ₸/год
- Журнал доступа в серверную0,5–2 млн ₸/год
Итого/год3,5–12 млн ₸/год
Финансовый Payback
1,5–3 года
Минимальный сценарий для офиса 50–100 сотрудников. Окупается на устранении HR-споров и точном табеле. ISO 27001 compliance — в нагрузку.
Средний
БазовыйКорпоративный офис 100–300 сотрудников с 4–8 переговорными, серверной и активным HR-конкурсом.
Структура годовой экономии
- Сокращение ошибок ФОТ -90 %3–6 млн ₸/год
- No-show переговорных -75 %4–8 млн ₸/год
- HR-споры -80 % (журнал Face ID)3–6 млн ₸/год
- Compliance + ISO 270012–5 млн ₸/год
- Бюро пропусков для подрядчиков1–3 млн ₸/год
Итого/год13–28 млн ₸/год
Финансовый Payback
8–18 мес
Окупается за полтора года. Главные рычаги — точный табель в 1С:ЗУП и снижение no-show переговорных. После payback — десятки миллионов чистого эффекта в P&L.
Оптимистичный
Крупный корпоративный офис 300+ сотрудников, ISO 27001 / SOC 2 compliance, активная роль HR-функции.
Структура годовой экономии
- ФОТ + buddy punching -95 %6–12 млн ₸/год
- Productivity тимлидов +5 %15–30 млн ₸/год
- HR-споры → 05–10 млн ₸/год
- Снижение страховых премий2–5 млн ₸/год
- Compliance ISO 27001 + SOC 25–12 млн ₸/год
Итого/год33–69 млн ₸/год
Финансовый Payback
4–8 мес
Окупается за квартал. Главный эффект — рост продуктивности команды через дисциплину переговорных + полный ISO 27001 compliance без отдельного аудитора. На 5-летнем горизонте 150–300 млн ₸ остаются в P&L.
Публичные источники цифр на странице
Регуляторика РК и индустриальные нормы — со ссылками
Трудовой кодекс ст. 79 (учёт времени), КоАП ст. 87 (штрафы), Закон 94-V и Цифровой кодекс № 255-VIII (биометрия). Из индустриальных норм — APA/Hubstaff по buddy punching и ISO 27001 для контроля доступа в серверную.
Трудовой кодекс РК — ст. 79
Adilet — учёт рабочего времени, табель Т-12/Т-13
КоАП РК — ст. 87
Adilet — штрафы за нарушение оплаты труда до 200 МРП
Закон РК № 94-V «О персональных данных»
Adilet — биометрия сотрудников, согласие в трудовом договоре
Цифровой кодекс № 255-VIII (с 11.07.2026)
Adilet — обработка биометрии и видеоархива
ISO/IEC 27001 — управление ИБ
Двухфакторный доступ к серверной — ключевой контроль
Buddy punching — APA / Hubstaff
2,2 % gross payroll потерь от подмены отметок
Эта страница — не юридическая консультация. Конкретные пункты НПА под ваш офис — на demo с участием HR-директора и DPO компании.
StenorLens vs бумажный табель и аналоговая СКУД
Старая модель корп.офиса — магнитные карты, бумажный журнал на ресепшен, спор по уходу разбирается за час по DVR в подсобке. StenorLens превращает те же проходные и камеры в инструмент HR, безопасника и Operations.
| Параметр | Классический DVR | StenorLensПлатформа |
|---|---|---|
| Учёт прихода-ухода | ✕Магнитная карта или бумажный журнал | ✓Face ID за 0,3 сек, лицо нельзя передать |
| Табель Т-13 для 1С-ЗУП | ✕Сверка вручную, 2 рабочих дня в месяц | ✓Авто-формирование, выгрузка за 15 минут |
| Переговорные | ✕Бронь в Outlook без контроля no-show | ✓Face ID на двери + авто-отмена за 10–15 мин |
| Серверная | ✕Магнитная карта — один фактор | ✓Карта + Face ID, электронный журнал |
| Гости и подрядчики | ✕Бумажный пропуск, никто не считает время | ✓QR на слот, фиксация маршрута и часов |
| Парковка корп.авто | ✕Шлагбаум по карте, конфликты на VIP-местах | ✓Распознавание номеров, три списка |
| Эвакуация | ✕Бумажный список ответственного | ✓За 30 сек список тех, кто ещё в здании |
| Архив для HR-споров и аудитов | ✕7–14 суток на DVR в подсобке | ✓SolidStore: архив 6–12 месяцев + поиск по имени |
Как вы проверяете систему до покупки
Пилот 7 дней в вашей точке — не кейс по чужой сети. Реальные камеры, ваш трафик, ваши POS-кассы. Принимаете решение по своим цифрам.
Без обязательств
Пилот в одном отделе вашего офиса — 7 дней бесплатно
Установка Face ID-терминала на одной проходной или одной переговорной, регистрация отдела 10–30 человек, интеграция с вашей 1С-ЗУП. На 7-й день — отчёт по точности распознавания, тестовый табель и реальные показатели no-show переговорных. Решение принимаете на своих данных, не на слайдах по чужому офису.
Работаем с офисами от 50 до 500+ сотрудников
01
Онлайн-демо · день 0
Показываем интерфейс на готовом проекте: Face ID, табель, бронь переговорных, журнал доступа. Аудитория — HR, безопасник, IT-руководитель. Длительность 40–60 минут.
02
Выезд и замер · день 1
Бесплатный выезд в офис: проходная, переговорные, серверная, парковка. Замер количества и расположения камер, проверка существующих IP-камер на пригодность для Face ID.
03
Настройка · дни 2–4
Установка Face ID-терминала на одной проходной или одной переговорной. Интеграция с 1С-ЗУП и календарным сервером. Регистрация 1 отдела (10–30 сотрудников) в системе.
04
Тест · дни 5–7
Реальные сотрудники проходят 5 дней. На 7-й день — отчёт: точность Face ID, задержки на проходной, выгрузка тестового табеля. Решение — на ваших данных, не на слайдах.
Без демонтажа существующих камер и СКУДИнтеграция с 1С-ЗУП и календарным серверомЛицензия разовая · обновления бесплатно навсегда
Не готовы к пилоту? Приедем на одну проходную, сделаем замер, пришлём смету — без обязательств.
Дорожная карта
Три фазы — от пилота на одной проходной до дашборда CEO
Не разворачиваем «всё и сразу» в первую неделю. Идём отделами и этажами, чтобы HR и сотрудники привыкли к Face ID без сопротивления, а IT-руководитель видел нагрузку на инфраструктуру и сетевые требования.
Фаза 1
Пилот на главной проходной
Face ID-терминал на главном входе, регистрация 1 отдела (10–30 человек), первичная интеграция с 1С-ЗУП. 7 дней. Office manager и HR видят ежедневный дашборд: кто пришёл, кто опоздал, кто уже ушёл.
Фаза 2
Все этажи + переговорные + серверная
Face ID на всех проходных и лифтовых холлах. Терминалы на 4–8 переговорных с авто-отменой no-show. Двойная идентификация в серверной. Регистрация 100 % штата, обучение HR и службы безопасности.
Фаза 3
Полная интеграция: 1С-ЗУП, дашборд CEO, парковка
Автоматическое закрытие табеля, выгрузка в 1С-ЗУП, дашборд для HR и CEO с метриками присутствия и загрузки переговорных. Распознавание номеров на парковке. Подрядчики через бюро пропусков.
Хотите глубже разобраться — до звонка?
Полная презентация платформы для корпоративных офисов
22 слайдов. 18 минут на самочтение. Конкретика по Вашей отрасли — без общих фраз и маркетинговой воды.
Что внутри
- Двенадцать задач корп.офиса и восемь механик платформы
- Face ID + 1С-ЗУП: табель Т-13 за 15 минут вместо 2 дней
- Переговорные с авто-отменой no-show — возврат 20–35 % броней
- Серверная с двойной идентификацией под аудиты ISO 27001 и SOC 2
- Бюро пропусков для гостей, подрядчиков и удалёнок
- Распознавание номеров на корп.парковке: служебные, гостевые, VIP
Презентация публичная — можно открыть, изучить, поделиться с коллегами. После прочтения — кнопка WhatsApp с pre-filled сообщением для пилота.
Команда
Команда, которая будет вести ваш пилот
StenorLens — самостоятельная компания. Пилот ведут владельцы и технический директор лично, без цепочки менеджеров.
Куандык Берикович
Партнёр · Директор по внедрению
На объекте вы увидите меня, а не менеджера. Знаю все 34 модуля StenorLens.
Анатолий Юрьевич
Технический директор · Архитектор StenorLens
Нужен модуль под ваш процесс — пишу под задачу, не запихиваю коробку.
После запуска
Корп.офис работает в будни 9–18 —
система обслуживается под рабочий день
Office manager не должен ждать выезда инженера сутки, если в понедельник утром встал Face ID-терминал на главной проходной. Целевой тариф для корпоративных офисов — «Контроль»: проверка работоспособности раз в неделю, выезд при сбое в течение рабочего дня.
—
Подменный фонд
5+2 на объекте + склад в Алматы. Замена в день выезда, не через неделю после закупки.
—
Обновления StenorLens
Платформа и прошивки камер — бесплатно навсегда. Никаких ежегодных продлений.
—
Отчёт после выезда
Что проверили, заменили, донастроили — письменный отчёт office manager.
—
Failover
Резервный сервер перехватывает управление автоматически. Архив синхронизируется при восстановлении.
Целевой тариф для корпоративных офисов
«Контроль»
Для офисов 50–500 человек, где простой проходной или серверной нежелателен.
Проверка работоспособности
1 раз в неделю · отчёт office manager и IT-руководителю
Выезд при сбое
В течение рабочего дня · без ожидания «до завтра»
Стоимость
По расчёту от количества точек наблюдения · смета за 2 дня
FAQ
Частые вопросы по корпоративным офисам
8 вопросов01
01
Чем Face ID для одной компании отличается от Face ID в БЦ?
В мульти-арендном БЦ управляющая компания держит «нейтральную» базу: только проход через турникеты в холле, без интеграции с HR-системами арендаторов. В корпоративном офисе одна компания контролирует весь периметр — от проходной до серверной. Face ID привязан к 1С-ЗУП, табелю Т-13, графику смен, уровням доступа в переговорные и серверную. Один и тот же сотрудник опознаётся на проходной, у переговорной и у нарко-сейфа фарм-офиса с разными правами.
Бесплатный пилот · 7 дней
Запустите пилот —
убедитесь сами
за 7 дней
Подключаем StenorLens к вашему объекту за наш счёт. Видите результат — обсуждаем цену. Не устраивает — забираем оборудование.
Оставьте заявку
Звонок или форма — ответим в течение 2 часов
Подключаем за 1 день
Выезд инженера. Без монтажных работ и закупки
Результат через 48ч
7 дней реальной работы системы на вашем объекте
Обсудим цену до старта. Звоните: +7 708 108 80 91
ЗВ
АМ
ДК
Пилотный доступ
StenorLens Platform
7
ДНЕЙ
Что входит в пилот
- Подключение за 1 день — без монтажа
- Работает с Hikvision, Dahua, HiWatch, Uniview, Axis, Bosch (ONVIF)
- Полный доступ ко всем 34 модулям
- Без обязательств и предоплаты
Гарантия возврата
Не устраивает результат — забираем оборудование. Никаких штрафов и обязательств.
Действителен после согласования
БЕСПЛАТНОТакже по теме
Бизнес-центры Class A/B
Multi-tenant: УК, парковка, гости-QR, лифты
Корпоративные офисы
Single-tenant: Face ID, переговорные, 1С-ЗУП
Коммерческие парковки
ANPR, биллинг УК, Cross-System между БЦ
Распознавание лиц
Проходная БЦ и офиса
Бюро пропусков
Гостевой QR-доступ
Распознавание номеров
Парковка и шлагбаум
Учёт рабочего времени
Сотрудники и арендаторы
СКУД
Контроль доступа в БЦ и офисе
Пилот — 7 дней бесплатно
Тест на проходной Вашего объекта